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劳务公司需要资质吗?劳务派遣资质怎么办?

时间:2017-09-19我要评论

【导读】法律规定劳务公司经营派遣业务必须有资质才能经营,劳务派遣资质首先需要申请劳务派遣资质证书,市劳动和社会保障局自接到申请之日内20个工作日进行审核对符合条件的核发《资质证书》。

劳务公司需要资质吗?

人才派遣公司资质其实就是劳务单位从事劳务派遣业务经营的资格证明,代表劳务单位在某个劳务行业可以经营派遣业务的范围。由于劳动派遣服务不同于其它行业,法律规定劳务公司经营派遣业务必须要有资质才能经营。

劳务派遣公司需要什么样的资质?

根据相关的规定劳务中介公司经营派遣业务应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何劳务派遣公司和个人不得经营劳动派遣业务。当然劳务公司还需要具备以下条件。
1、注册资本不得少于人民币二百万元。
2、劳务公司有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
4、法律、行政法规规定的其他条件。

劳务派遣资质经营许可证样板

劳务公司资质分类一览

公司想要合法经营派遣业务就必须要有一定的资质方可经营,一般劳务公司有以下几个资质:
1、工商营业执照。
2、组织机构代码证。
3、税务登记证(国、地税)。
4、劳务派遣经营许可证。

劳务派遣资质办理指南

一、劳务派遣资质证书办理所需材料:
1、申请开办劳务派遣组织的报告;
2、成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案;
3、劳务派遣组织的章程及有关规章制度;
4、办公租用证明(契约、租用协议、产权证)复印件;
5、法定代表人职务任命书及身份证复印件;
6、工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》;
7、根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定, 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于二百万。

二、劳务派遣资质办理流程:
1、劳务派遣组织具备法人资格后,应依照有关规定,到市、县区税务部门进行税务登记。
2、开办劳务派遣组织,由主办单位按隶属关系 经区县劳动局(劳动和社会保障局),市属企业主管部门审核。
3、向市劳动和社会保障局提出申请 。
4、市劳动和社会保障局自接到申请之日内20个工作日进行审核。
5、对符合条件的,核发《资质证书》,市、区县工商管理局按照有关规定进行法人登记,设立非公司形式的劳务派遣组织,注册资本最低可为3万元。

如何查询劳务派遣公司资质?

第一、要求该单位提供营业执照原件和复印件,原件供辨明真伪和确认服务范围,只要服务范围项目中包括劳务派遣,此单位就具备了合法运作该业务的资质;保留复印件是正常业务合作的需要,和便于备案查询。
第二、通过登录当地的工商管理局的官方网站进行查询。

【相关问答】

1、申请劳务派遣公司还需要劳动局的许可证吗?
【答】根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七规定,“劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立”,无法律法规规定设立劳务派遣单位需要经过劳务保障行政部门行政许可,按照《中华人民共和国行政许可法》第四条规定,“设立和实施行政许可,应当依照法律的权限,范围,条件和程序”进行。

2、怎么知道劳务派遣公司有没有资质证书 怎么官方查询?
【答】劳务派遣公司在办理工商登记之前是需要先去人力资源局办理审批的,这些审批材料在工商局的档案里会有,公司的主要信息您可以在公司当地工商局网站查询,如果查不到可以去工商局申请查询档案。

3、建筑劳务公司需要办劳务派遣证还是人力资源许可证呢?
【答】这需要看你们公司需要哪一种用工形式,俩种都可以用做单位用人,《人力资源服务许可证》可以开展劳务外包,《劳务派遣经营资格证》可以开展劳务派遣,这就要知道劳务外包和劳务派遣有什么区别。

劳务公司资质常见问题

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